通信制高校のアルバイト｜両立のコツと18歳未満は夜10時までの法律【2026】

通信制高校に入ったら、アルバイトもしてみたい。でも、勉強と両立できるのか、学校に怒られないか、夜まで働いていいのか。こうした迷いは、本人にも保護者にもよくあるものです。自由な時間が増えるぶん、何を決めればいいのかが見えにくくなります。

先に結論を書きます。通信制高校はアルバイトと両立しやすい学び方です。ただし、決めておくことが3つあります。1つ目は学校のルール（届け出や許可が要るか）、2つ目は法律のルール（18歳未満は夜10時から朝5時まで働けない、など）、3つ目は年間の収入の見通し（親の扶養の基準）です。この3つが決まれば、あとはレポートとスクーリングの予定からシフトを逆算するだけです。

この記事は、労働基準法と年少者労働基準規則の条文（e-Gov法令検索）、厚生労働省の最低賃金・労働条件のページ、国税庁と財務省の税制改正の資料、日本年金機構の被扶養者の案内、警察庁の闇バイトの注意喚起、文部科学省の「令和7年度 通信制高等学校実態調査」を実際に開いて確かめた内容でできています。確かめられなかったことは、確かめられなかったと書いています。

今の高校に毎日通うのが難しい場合や、アルバイトや自分のやりたいことと両立できる高校生活を探している場合は、オンラインという選択肢もあります。NIJIN高等学院（ニジ高）は「オンラインで最高の青春を」を掲げる通信制高校サポート校で、全国の仲間とオンラインでつながり、企業や地域と関わるプロジェクトや、生徒が自分たちで企画する行事に挑戦できます。カメラやマイクをオフにしてチャットだけで参加するところから始められ、全国にNIJINアカデミー（ニジ高はその高等部）のリアルの教室があり、リアルでの通学もご検討いただけます。ニジ高は高校ではないため、卒業資格は提携する通信制高校で取り、その高校のスクーリングには参加が必要です。どんな学校なのかは、校長・星野達郎のYouTubeでも見られます。

結論：通信制高校のアルバイトと両立の早見

• 通信制高校は、アルバイトの時間を取りやすい学び方です。文部科学省の令和7年度調査では、通学頻度別のコースで最も多いのは月1〜2回や自由登校などの「その他」（33.2％）と集中スクーリング型（28.9％）で、週5日のコースは12.5％でした。
• アルバイトができるか、届け出が要るかは学校ごとに違います。始める前に、在籍する学校の生徒手帳や案内を見るか、担任に聞いてください。
• 18歳未満は、夜10時から朝5時まで働けません（労働基準法61条）。残業や休日出勤も原則できず、危険な作業や重い物を扱う仕事、酒席に侍する業務にも就けません。
• 時給は高校生でも最低賃金以上です。令和8年度（2026年度）の地域別最低賃金は、全国加重平均1,177円（最も高い東京都は1,280円）で、2026年10月1日から12月2日までの間に都道府県ごとに順次発効します。
• 働き始める前に、時給・時間・休日などを書面で受け取ります。労働基準法15条で、会社は賃金や労働時間などを書面などで明示することになっています。
• 年収は「税金」と「社会保険」で基準が別です。令和7年分の所得税では、給与だけなら年収123万円以下で親の扶養控除の対象、健康保険の扶養は原則130万円未満が目安です。令和8年分からは税の基準が引き上げられます。
• 「高額」「即日即金」「ホワイト案件」をうたう求人は、警察庁が闇バイトの特徴として注意を呼びかけています。応募してしまったら #9110 か警察署へ相談してください。

通信制高校はバイトと両立しやすい。ただし、空いた時間は「自分で守る時間」でもあります

「通信制高校 アルバイト」と調べる人の多くが知りたいのは、「本当に両立できるのか」だと思います。答えは、全日制に比べて時間の取り方の自由がずっと大きい、です。

理由は通い方の違いにあります。文部科学省の「令和7年度 通信制高等学校実態調査」では、通学頻度別のコースに在籍する生徒30万406人のうち、週5日のコースは3万7,505人（12.5％）でした。いちばん多いのは、月1〜2回や自由登校などの「その他」で9万9,722人（33.2％）、次が数日をまとめて登校する集中スクーリング型の8万6,961人（28.9％）です。週1日のコースも3万6,929人います。

出典：文部科学省「令和7年度 通信制高等学校実態調査」（2026年8月31日公表・2025年5月1日時点）

ただ、通信制高校の単位は、レポート（添削指導）、スクーリング（面接指導）、試験の3つで取ります。登校日が少ないのは、そのぶん自宅でレポートを進める時間を自分で確保する前提だからです。空いているように見える平日の昼は、学校の時間でもあります。

両立がうまくいかなくなる典型は、「空いている時間を全部シフトで埋めてしまう」ことです。レポートの提出期限の前や、試験・スクーリングの前にシフトが詰まっていると、単位が取れず、結果として在籍が長くなることがあります。シフトを入れる前に、勉強の時間を先にカレンダーに置く。この順番だけで、両立のしやすさはかなり変わります。

学校生活の1日の流れを先に知っておきたい場合は、通信制高校 一日のスケジュールの記事も参考になります。

最初に確かめるのは学校のルールです。バイトの可否や届け出は、学校ごとに違います

アルバイトの扱いは、法律ではなく学校の決まりで決まっている部分があります。自由にしてよい学校もあれば、届け出や許可を求める学校、事情によっては控えるよう求める学校もあります。通信制高校全体として「バイトは自由」とまとめることはできません。

確かめる順番は次のとおりです。

1. 生徒手帳・入学時の案内・学校のよくある質問に、アルバイトの項目があるかを見る
2. 書かれていなければ、担任か事務室に聞く。「アルバイトを考えているのですが、届け出は必要ですか」で十分です
3. 届け出が必要なら、勤務先・曜日・時間帯を先に決めてから出す（学校はここを見て、学業に差し支えないかを判断することが多いため）

通信制高校サポート校や学習センターに通っている場合も、アルバイトのルールを決めているのは在籍している通信制高校です。サポート校の決まりとあわせて、在籍校の決まりも確かめてください。

なお、学校のルールとは別に、法律上のルールもあります。こちらは学校にかかわらず、全国どこで働いても同じです。次の節で整理します。

18歳未満は法律で守られています。夜10時から朝5時までは働けません

労働基準法には、18歳未満の人（法律上は「年少者」）を守るための決まりがまとまって置かれています。e-Gov法令検索で条文を確かめた範囲で、アルバイトに関係するものを表にしました。

決まり	中身	条文
深夜の仕事	午後10時から午前5時までの間は使用してはならない	労働基準法61条
残業・休日出勤	時間外・休日労働の協定（36協定）や変形労働時間制などの規定は、18歳未満には適用しない	労働基準法60条
年齢の証明	会社は、年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける	労働基準法57条
危険・有害な仕事	運転中の機械の掃除や修繕、一定以上の重量物、有害な場所での業務などに就かせてはならない	労働基準法62条
酒席などの仕事	酒席に侍する業務、特殊の遊興的接客業における業務は就業禁止	年少者労働基準規則8条

出典：労働基準法（e-Gov法令検索）／年少者労働基準規則（e-Gov法令検索）（2026年9月25日確認）

いちばん大事なのは夜10時です。飲食店やコンビニで「閉店作業まで」と頼まれても、18歳未満なら夜10時を過ぎて働くことはできません。これは本人の希望や店の都合で変えられるものではなく、使用者（会社）側に守る義務がある決まりです。なお、61条には交替制で働く16歳以上の男性など一部の例外がありますが、高校生のアルバイトで当てはまる場面は多くありません。

重さにも決まりがあります。年少者労働基準規則7条では、16歳以上18歳未満の場合、断続して扱う作業で女性は25kg、男性は30kg以上の重量物を扱う業務に就かせてはならないとしています（継続作業では女性15kg、男性20kg）。倉庫や引っ越しの仕事を選ぶときは覚えておくと役に立ちます。

通信制高校では、高3の途中で18歳になる人も、18歳を過ぎてから在籍している人もいます。18歳の誕生日を過ぎると、この年少者の決まりは外れます。深夜に働けるようになりますが、そのぶん生活リズムが崩れやすくなります。法律で働けることと、自分の勉強のペースに合うことは別だと考えてください。

もうひとつ、未成年ならではの決まりがあります。労働基準法58条は、親権者が本人に代わって労働契約を結ぶことを禁じ、59条は、未成年者は自分で賃金を請求でき、親権者が代わりに受け取ってはならないとしています。アルバイト代は、本人に支払われるお金です。

※2026年9月時点の情報です。最新は公式でご確認ください。

時給は高校生でも最低賃金以上です。2026年10月から順次、全国加重平均1,177円に上がります

「高校生だから時給が安いのは仕方ない」と思っている人がいますが、そうではありません。厚生労働省は、地域別最低賃金はパートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者に適用されるとしています。年齢で下げられる仕組みではありません。

項目	令和8年度（2026年度）の地域別最低賃金（答申）
全国加重平均	1,177円（令和7年度の1,121円から56円の引き上げ）
最も高い	1,280円（東京都。令和7年度は1,226円）
最も低い	1,085円
引き上げ額	47都道府県で54円〜65円
発効	2026年10月1日から12月2日までの間に、都道府県ごとに順次（発効日までは令和7年度の額）

出典：厚生労働省「全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました」（2026年9月3日）／同「令和8年度 地域別最低賃金 答申状況」／同「地域別最低賃金の全国一覧」／同「最低賃金の適用される労働者の範囲」（2026年9月25日確認）

自分の都道府県の額と発効日は、厚生労働省の全国一覧か都道府県労働局で確かめられます。求人の時給が最低賃金を下回っていたら、その求人は応募する前に避けてください。なお、最低賃金と比べるのは基本的な賃金で、通勤手当や割増賃金などは含めずに比べます。

18歳以上の人が夜10時から朝5時までに働いた場合は、労働基準法37条で2割5分以上の割増賃金が付きます。深夜の時給が高く見えるのはこのためで、仕事が特別に楽なわけではありません。

※2026年9月25日時点の情報です。発効日は都道府県ごとに違い、発効日までは令和7年度の額（全国加重平均1,121円）が適用されます。最新は厚生労働省でご確認ください。

働き始める前に、時給や時間を書面で受け取ります。口約束のまま始めないことが、いちばんの予防です

労働基準法15条は、会社が労働契約を結ぶときに、賃金や労働時間などの労働条件を明示しなければならないとしています。さらに労働基準法施行規則5条で、次の事項は書面など決められた方法で明示することになっています。

書面で受け取る事項	アルバイトで見るポイント
契約の期間（更新の基準も）	いつまでの契約か。更新があるか
働く場所と仕事の内容（変更の範囲も）	別の店舗や別の仕事に回されることがあるか
始業・終業の時刻、残業の有無、休憩、休日、休暇	夜10時を過ぎるシフトが入っていないか（18歳未満）
賃金の決め方・計算と支払いの方法・締め日と支払日	時給が最低賃金以上か。いつ払われるか
退職に関すること（解雇の事由を含む）	辞めるときに何日前に伝えるか

出典：労働基準法施行規則5条（e-Gov法令検索）（2026年9月25日確認）

これは形だけの話ではありません。厚生労働省が平成27年12月から平成28年2月にかけて行った「高校生に対するアルバイトに関する意識等調査」では、アルバイト経験のある高校生1,854人のうち60.0％が労働条件通知書などを交付されていないと答え、32.6％が何らかの労働条件上のトラブルがあったと答えています（厚生労働省 調査結果概要）。10年ほど前の調査ですが、「書面をもらわないまま始める」ことが珍しくないことが分かります。

高校生のアルバイトで起きやすいトラブルと、関係する決まりを3つ挙げておきます。

• ミスをしたら罰金、と言われた。労働基準法16条は、労働契約の不履行について違約金を定めたり、損害賠償額を予定したりする契約を禁じています。
• 休憩がない。34条で、労働時間が6時間を超えるときは少なくとも45分、8時間を超えるときは少なくとも1時間の休憩を途中に与えることになっています。
• アルバイトには有給休暇がないと言われた。39条で、6か月継続して勤務し全労働日の8割以上出勤した人には有給休暇が付き、週の所定労働日数が少ない人にも日数に応じた有給休暇の決まりがあります。

困ったときは、厚生労働省の労働条件相談ほっとライン（0120-811-610。無料・匿名でも相談可。平日17時〜22時、土日・祝日9時〜21時、12月29日〜1月3日を除く）に相談できます。1人で店長と交渉しようとせず、先に保護者や担任に話しておくのも有効です。

年収の壁は「税金」と「社会保険」で別です。令和8年分から税の基準が上がります

アルバイトの収入が増えてくると、保護者が気にするのが「扶養」です。ここでつまずきやすいのは、税金（所得税）の扶養と、健康保険の扶養が、まったく別の基準だという点です。国税庁・財務省・日本年金機構の資料で確かめた範囲を表にします。

区分	基準（本人の収入）	時点・出典
親の扶養控除（所得税）	合計所得58万円以下。給与だけなら収入123万円以下	令和7年分。国税庁
同上（令和8年分以後）	合計所得の要件が62万円以下に引き上げ	令和8年度税制改正。財務省・国税庁
本人の勤労学生控除（27万円）	合計所得85万円以下（令和8年分から89万円以下）など。高等学校の生徒も対象	国税庁
健康保険の被扶養者	年収130万円未満が原則（19歳以上23歳未満は150万円未満）	日本年金機構

出典：国税庁「令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について」／国税庁 No.1180 扶養控除／国税庁 No.1175 勤労学生控除／国税庁「令和8年度税制改正による所得税の基礎控除の引上げ等について」／財務省「令和8年度税制改正の大綱」／日本年金機構「19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります」（いずれも2026年9月25日確認）

ポイントを補足します。

• 「103万円の壁」は、令和7年分から変わっています。令和7年度税制改正で、扶養親族の合計所得金額の要件が48万円以下から58万円以下に、給与所得控除の最低保障額が55万円から65万円に引き上げられました。給与だけなら収入123万円以下が扶養控除の対象です。
• 令和8年分からは、さらに引き上げられます。令和8年度税制改正で、扶養親族の合計所得金額の要件は62万円以下になり、給与所得控除の最低保障額も引き上げられました。給与収入に直した額は、年末調整の時期に勤務先や国税庁の案内で確かめてください。
• 扶養控除そのものは16歳以上が対象です。国税庁は、控除対象扶養親族をその年の12月31日時点で16歳以上の人としています。
• 19歳以上23歳未満の人には、税の「特定親族特別控除」もあります。収入が扶養控除の基準を超えても、一定の範囲までは親が控除を受けられる制度で、令和7年分は本人の合計所得が58万円超123万円以下の場合が対象です（年齢はその年の12月31日時点）。通信制高校には19歳以上の生徒もいるので、年齢によって使える制度が変わることは覚えておいてください。
• 健康保険は、加入している保険者（協会けんぽ・健康保険組合など）の判断になります。日本年金機構によると、2026年4月1日からは、労働条件通知書などの労働契約の内容から見込まれる年間収入で判定する取り扱いも始まっています。

目安を持つために、時給1,177円（令和8年度の全国加重平均）で計算してみます。年収123万円はおよそ1,045時間、週に直すと約20時間です。130万円はおよそ1,105時間、週に約21時間です。週3日・1日3時間なら月4万6千円ほど、年55万円ほどで、どの基準にも届きません。時給や勤務日数が違えば結果も変わるので、年の途中で一度、給与明細を合計してみてください。

住民税の基準は所得税とは別で、自治体の案内で確かめる必要があります。また、高等学校等就学支援金は2026年度から所得制限がなくなっています（文部科学省）。就学支援金の仕組みは通信制高校 就学支援金の記事で説明しています。

※2026年9月時点の情報です。税と社会保険は年ごとに改正があります。最新は国税庁・日本年金機構・加入している健康保険の案内でご確認ください。

シフトは、レポートの提出期限とスクーリング・試験の日から逆算して組みます

両立の実務は、ほぼシフトの組み方で決まります。考え方はシンプルで、学校の予定を先に置き、残った枠にシフトを入れるだけです。通い方ごとの考え方を表にしました（金額や日数は学校と職場によって違うので、組み方の例として見てください）。

通い方	学校の予定で先に押さえる日	シフトの入れ方の例
週1〜2日登校	登校日と、その前日の夜	登校しない平日の午後か夕方に、週2〜3回
月1〜2回・自由登校	レポートの提出期限の前の数日	週の半分をレポートの日と決め、残りに入れる
集中スクーリング型	スクーリングの期間と移動日の前後	期間中は休みを先に申請し、前後に入れる
全学年共通	単位認定試験の前の1〜2週間	シフトを減らしてもらうよう早めに伝える

シフトを組むときのコツを3つ挙げます。

1. 面接のときに、学校の予定を伝えておく。「スクーリングの期間と試験の前は休みたい」と最初に言っておくと、後から頼むより通りやすくなります。
2. レポートの時間を曜日で固定する。「火曜と木曜の午前はレポート」のように決めてしまえば、シフトの希望も出しやすくなります。
3. 最初の1か月は少なめに入る。仕事に慣れるまでは想像以上に疲れます。慣れてから増やすほうが、減らしてもらうより言いやすいです。

レポートがどうしても進まないときの対処は、通信制高校 レポート 難しいの記事にまとめています。スクーリングの日数や形は、スクーリングとはの記事で説明しています。

向いているバイトは「曜日と時間を選べる仕事」です。18歳未満は就けない仕事もあります

「通信制高校生におすすめのバイト」は、職種より条件で考えるほうが失敗しません。条件は、曜日や時間を自分で選べること、急な休みの相談がしやすいこと、夜10時より前に終わること（18歳未満）の3つです。

仕事の例	両立の面で良いところ	確かめておくこと
飲食店・カフェ	昼や夕方の短時間の枠が多い	閉店作業が夜10時を過ぎないか（18歳未満）
コンビニ・スーパー	曜日の希望を出しやすいことが多い	深夜帯に回されないか（18歳未満）
倉庫・軽作業	黙々と進められる。短期もある	重量物の制限（16〜17歳は男性30kg・女性25kg以上は不可。断続作業の場合）
接客をともなう夜の飲食	時給が高く見える	18歳未満は酒席に侍する業務・特殊の遊興的接客業は不可

人と話すのが負担に感じる人は、接客が少ない仕事から始める方法もあります。発達特性がある人の仕事の選び方は発達障害 高校生 バイトの記事、外に出て働くのが難しい時期の働き方は高校生 オンライン バイトの記事で扱っています。この記事は、どの仕事を選んでも共通する「学校・法律・お金」の決まりに絞っています。

アルバイトの経験は、進路の場面で話せる材料にもなります。ただし、評価されるのは「何時間働いたか」より、「そこで何を考えて、どう動いたか」です。卒業後の就職を考えている人は通信制高校 就職の記事、学校の授業として職場を体験する方法は通信制高校 インターンシップの記事も読んでみてください。

「高額」「即日即金」「ホワイト案件」は闇バイトの危険信号です。応募してしまったら #9110 へ

時間に余裕がある高校生は、SNSの求人に目が向きやすい立場でもあります。警察庁は、いわゆる闇バイトについて次のような特徴を挙げて注意を呼びかけています。

• 募集の言葉：「高額」「即日即金」「ホワイト案件」など、「楽で、簡単、高収入」を強調する
• 連絡の方法：シグナルやテレグラムなど、匿名性の高いアプリに誘導する
• 中身：強盗や詐欺などの実行役にさせられる。応募者は「使い捨て」として扱われる
• 抜けられなくなる仕組み：匿名性の高いアプリで個人情報を送らせ、脅迫する

出典：警察庁「いわゆる『闇バイト』の危険性について」／警察庁「犯罪実行者募集情報の特徴」／政府広報オンライン「そんなバイトないから！＃即日即金＃高収入 に注意！」（2026年9月25日確認）

見分け方の目安は、普通の求人と比べて、説明が少ないのに報酬が高すぎることです。会社の名前や所在地、仕事の中身がはっきりしない、面接の前に身分証の写真を送るよう言われる、といった場合は、その時点でやりとりをやめてください。

もし応募してしまった、身分証を送ってしまったという場合でも、犯罪に加わる前に、警察に相談してください。警察庁は、警察相談ダイヤル #9110 か近くの警察署に相談するよう案内し、警察は相談した人とその家族を保護するとしています。身の危険を感じるときは110番です。保護者に言いにくいときも、先に警察へ相談してかまいません。

選択肢の1つとしてのニジ高（正直な注意点）

ここまでは、どの通信制高校に在籍していても使える話です。そのうえで、アルバイトや自分のやりたいことと学びを両立したい人の選択肢の1つとして、NIJIN高等学院（ニジ高）についても正直に書いておきます。

ニジ高はオンライン中心の通信制高校サポート校です。全国どこからでも、海外からでも参加でき、担任制です。カメラ・マイクをオフにして、チャットだけで参加するところから始められます。生活リズムに波があっても学べる設計で、授業のアーカイブ視聴にも対応しているので、アルバイトなどで参加できない時間があっても、あとから見て学べます。中学内容の学び直しにも対応しています。

働くことに関心がある人には、学校の中だけで終わらない取り組みもあります。公式サイトでは、企業インターンとして出社できること、企業や地域と関わる社会共創プロジェクトがあることを紹介しています。校長の方針として、社会に一番近い学校をめざしています。

正直な注意点も書きます。

• ニジ高は高校そのものではありません。卒業資格は、提携する通信制高校で取ります。
• 学院の中でのスクーリングはありません。提携する通信制高校のスクーリングには参加が必要で、ニジ高はその日程の調整と準備を支援します。スクーリングの形や日程は、個別相談会で詳しくご案内しています。
• アルバイトのルールは、在籍する通信制高校の決まりに従います。この記事で書いた法律の決まりも、ニジ高の生徒かどうかに関係なく同じです。
• 費用は、提携する通信制高校の分とニジ高の分の両方がかかります。ニジ高の分に就学支援金は使えません。金額は学費のご案内をご覧ください。

迷ったときの進め方（3ステップ）

アルバイトを始めるまでにやることを、3つにまとめます。

1. 学校のルールを確かめる。生徒手帳や案内でアルバイトの項目を探し、無ければ担任に聞きます。届け出が必要なら、勤務先と曜日・時間帯を決めてから出します。
2. 学校の予定をカレンダーに先に置く。スクーリング、試験、レポートの提出期限、その前の数日を押さえ、残った枠をシフトの候補にします。18歳未満なら、夜10時より前に終わる枠だけを残します。
3. 面接で条件を確かめ、書面で受け取る。時給が最低賃金以上か、勤務時間と休憩、学校の予定で休みたい時期を伝えます。働き始める前に、労働条件通知書などの書面をもらって保管します。

年の途中で一度、給与明細を合計して年収の見通しを保護者と共有しておくと、年末に慌てずに済みます。

よくある質問

Q. 通信制高校生は、アルバイトを禁止されていますか。

A. 学校によって違います。自由にしてよい学校もあれば、届け出や許可を求める学校もあります。通信制高校全体として決まっているわけではないので、在籍する学校の生徒手帳や案内を見るか、担任に聞いてください。サポート校に通っている場合も、ルールを決めているのは在籍している通信制高校です。

Q. 高校生は何時まで働けますか。

A. 18歳未満は、労働基準法61条により、午後10時から午前5時までの間は働けません。学年ではなく年齢で決まるので、18歳の誕生日を過ぎていればこの制限は外れます。18歳未満は、残業や休日出勤も原則としてできません。

Q. 高校生の時給は、大人より安くてもいいのですか。

A. いいえ。地域別最低賃金は、アルバイトなどの雇用形態に関係なく、すべての労働者に適用されます。額は都道府県ごとに決まっていて、令和8年度（2026年度）の全国加重平均は1,177円です（2026年10月1日から12月2日までの間に都道府県ごとに順次発効。発効日までは令和7年度の額）。自分の都道府県の額は厚生労働省の全国一覧で確かめられます。

Q. いくらまで稼ぐと、親の扶養から外れますか。

A. 税金と健康保険で基準が違います。所得税の扶養控除は、令和7年分なら給与だけで収入123万円以下が対象で、令和8年分からは基準が引き上げられます。健康保険の被扶養者は年収130万円未満が原則です（19歳以上23歳未満は150万円未満）。細かい判定は、勤務先の年末調整の案内や加入している健康保険で確かめてください。

Q. アルバイトが忙しくて、レポートが間に合いません。

A. まずシフトを減らせないかを職場に相談し、同時に担任に提出の状況を伝えてください。単位が取れないと在籍が長くなり、学費もかかり続けます。レポートの時間を曜日で固定し、提出期限と試験の前はシフトを入れないようにすると、立て直しやすくなります。

働くことも、学ぶことも、どちらもあなたの時間です

アルバイトをしたいと思うのは、お金のためだけではなく、社会とつながりたい、自分で何かをやってみたいという気持ちからのことも多いはずです。その気持ちは大事にしてほしいと思います。

そのうえで、アルバイトの時間は、学ぶ時間を削って作るものではありません。学校の予定を先に置き、法律の決まりを知り、書面で条件を受け取る。それだけで、困る場面の多くは先に防げます。

もし今、両立がうまくいかずに苦しいなら、それはあなたの努力が足りないからではなく、予定の組み方がまだ合っていないだけかもしれません。1人で抱えず、担任や保護者、相談窓口に話してみてください。急がなくて大丈夫です。